2010

年度工會個人工作總結

自

6

月

30

日加入

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公司以來，

第一次正式接觸到工會這個組織，

在這半年的時間里面，

切切實實地感受到了工會組織所帶給大家的溫

暖，感覺到了他旺盛的生命力。在

2010

年的最后一個月里，非常榮

幸能夠成為一名職工代表，

非常高興能夠和大家一起，

為我們廣大員

工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。

在此僅就入職后對工會的

所見所感談一些個人想法，作為

2010

年度工作總結。

2010

年度，就個人而言，作為工會的一份子，在實際工作中并

沒有為工會或者說職工有所為，

但對于工會組織的活動，

還是能夠積

極參加主動參與。

對于我們的工會組織，能夠從日常的活動中感受到他的親和力，

能夠真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感。

不論是從我們的籃球

隊還是羽毛球隊，

還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，

各類小

游戲，

從軍訓開訓之初的放松互動到軍訓畢訓之日的慶祝環節，

每一

處小細節都能體會到工會對于員工的細心和用心。

對于工會組織的獻

愛心活動，

更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖，

組織一人有困

難，工會大家來支援。而工會的愛心早餐，更是讓每一個人都能切實

感受到這個冬天的溫暖。

對于工會為大家實實在在的考慮著想我很感動，

對于工會組長徐

誠同志的用心更是讓人敬佩。

因為從這里，

我看到了高漲的熱情與激

情，

感受到了一份堅毅與執著，

更是體會到了一種用心，

一份責任心，

一種信心，更有愛心！

從獲知要寫工會總結開始，便開始了思量，而思量再三卻一直無

從落筆。

一是自我總結，

卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事；二是自

我反省，

在過往的活動中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結果

卻是需要改進了。

因此這一份不算總結的總結，

或許更像是一份對于

工會的心得體會，而我愿意從這一份小結開始，去行動去提高，做一

個真正的職工代表，能夠盡到自己的綿力！

下面，對于

2011

年工會活動的開展，在此談一些個人建議：

1

、可開展關于工會簡史、工會法、工會組織結構介紹的專題培

訓，可以培訓形式，也可以座談會或茶話會的輕松方式進行，讓廣大

職工能夠真正去了解我們的工會組織，

真正明白工會是什么，

有什么

意義和作用，能夠做什么，從而更好地壯大我們的組織隊伍。

2

、對于工會活動的開展，在活動時間的安排上仍然堅持提前通

知原則，活動頻率不用太高，否則容易降低參與人的積極性。

3

、作為人力資源部和工會的一份子，應多加強工會與人力資源

部的溝通交流與聯系，真正發揮職代會的作用。

4

、加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會，了解工會的組織結

構和工會的各項活動，樹立我們自己的工會品牌！

相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會活動將會舉辦

的更加豐富和精彩，集思廣益，

眾志成城，在把工會建設得更加完善

的同時，我們的業余生活將會更加出彩！

人力資源部

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