2011

年國家公務員考試《行測》常識判斷知識點：行政管理

1)----

政府職能的含義

1.

含義：

亦稱行政職能，

是國家行政機關，

依法對國家和社會公共事務進行管理時應承

擔的職責和所具有的功能。

2.

包括幾層意思

行政職能

a.

實施主體：政府機構

b.

主要內容：管理國家和社會公共事務

c.

實施手段：依法行政

d.

是完整統一的體系

2)----

政府職能的發展變化

1.

自然經濟狀態下的政府職能：御外和安內。

2.

近代資本主義國家的政府職能：

御外、安內和建設公共設施

3.

現代資本主義國家的政府職能：

提供公共產品和服務

.

穩定宏觀經濟

.

調節社會分配

.

維護市場秩序

4.

傳統社會主義國家計劃體制下的政府職能：正在轉變

3)----

政府職能的重要地位

政府職能

a.

體現了公共行政的本質要求

b.

是政府機構設置的根本依據

c.

轉變是行政管理體制和機構改革的關鍵

d.

政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標準

4)----

政府的基本職能

1.

定義：依據政府管理的事務性質橫向劃分的政府職能稱為政府的基本職能。

2.

內容

a.

政治職能

(

包括軍事保衛、外交、治安、民主政治建設

) 

b.

經濟職能

(

宏觀調控、提供公共產品和服務、市場監督

) 

c.

文化職能

(

教育、科技、文化、衛生、體育、新聞出版、廣播影視

) 

c.

社會職能

(

其他的社會公共性的職能

) 

5)----

政府的層級職能

1.

含義：是按政府所轄行政區域劃分的職能。

2.

政府層級職能包括：

a.

中央政府專有職能

b.

地方政府專有職能

c.

中央和地方政府共享的職能

(

如：社會治安、公共福利、城市發展、環境保護、國土

管理、民族事務、司法監察

) 

注：目前，我國政府層級職能并沒有在憲法或法律上明確規定。

6)----

政府的管理運行職能

1.

含義：是按照管理運行程序劃分的職能。符合管理學中的“封閉性原則”

2.

可分為：計劃職能

.

組織職能

.

領導職能

.

控制職能

7)----

影響與制約政府職能轉變的因素

1.

社會環境的變遷

(

是轉變的外因

) 

2.

公共行政的科學化

(

是轉變的內在動力

) 

3.

技術手段的創新

(

是轉變的根本保障

) 

4.

傳統行政文化的影響

(

是轉變的制約因素

) 

8)----

政府職能轉變的內容